遵从性和完整性

合规和诚信是我们在Kärcher工作的基本方面。开放透明的互动对我们很重要。这需要我们每一个人的承诺。

遵从性和完整性
Hartmut Jenner, Kärcher首席执行官兼管理委员会主席

“信誉、诚实、透明和正直是我们成功的基石。我们的合作和与商业伙伴的沟通都是基于此。因此,有效的法规遵循管理为我们所有的日常决策奠定了基调。作为一家家族企业和全球市场的领导者,我们的理念是卓越的产品、公平、信任和价值观。”

哈特穆特•詹纳
首席执行官兼管理委员会主席
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因为KARCHER监督履行

  • 作为一家跨国公司,我们的商业伙伴、员工和公众每天对我们的信任对我们来说非常重要。为了赢得这种信任,我们的企业文化坚定地建立在透明和明确的责任之上。

  • 遵守法律和道德操守是我们确保业务长期成功的基本前提。我们规定,Kärcher的合规必须完全遵守所有法律、内部法规、自愿承诺和道德原则。

  • 公司建立了合规管理制度,以保证合规,防止系统性不当行为。诚信行为的基本原则和措施载于我们的《行为准则》。

  • 这些原则是我们企业理念的组成部分。它们对Kärcher、我们的员工和我们的商业合作伙伴起到了至关重要的指导和保护作用。

  • 我们的目标是永久确立我们的核心原则,并不断检查和改进这些原则。这确保了我们的行为总是正直的。

kÄrcher的遵从性原则

遵守方案以三项核心原则为基础:

防止

每个人都要对自己的行为负责。道德行为的基础是对法律要求、公司规则和指引,以及与部门有关的标准和规则的了解。Kärcher要求并促进对所有员工的持续培训,以防止潜在的违规行为,并在日常工作中嵌入诚信。

检测

Kärcher对违规行为采取零容忍政策。因此,尽管有勤勉的预防措施和所有适当的谨慎,我们必须保持警惕,以便及时识别风险并防止(无意的)合规违规。如果发现与合规相关的任何违规或偏差,必须立即通知公司合规团队。

回应

我们定期检讨我们的合规管理体系、流程和结构,以确保其有效,从而促进持续发展。我们从这些详细信息中获得的知识中获得了相当大的好处。每份报告都有助我们及早发现潜在的投诉,并采取适当的补救措施。

为什么要提交报告?

负责和合法的行为是Kärcher的首要任务。我们的员工、业务合作伙伴和第三方能够随时报告潜在的漏洞,使我们更容易发现它们。我们系统地、秘密地检查所有传入的信息。如果发生违约,必须尽快处理,必须采取适当的措施——特别是针对这次违约,但也要防止任何进一步的违约。

哪些报告是有用的?

可疑案件和违反法律,我们的行为准则和内部准则。

如何提交报告?

市民可透过下列途径提交资料:

在线报告系统

报告可以通过我们的外部举报人系统提交。这是秘密的,安全的,匿名的。使用以下链接进入举报人系统:

告密者系统

电子邮件

信息可通过以下电子邮件地址发送至Kärcher公司合规团队:compliance@de.kaercher.com

发送电子邮件

热线

如欲通过电话联系Kärcher公司合规团队,请致电:

+49 (7195) 14 1500

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电子邮件:compliance@de.kaercher.com