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我们承担责任

可持续发展的理念已深深嵌入在家族企业凯驰,因为它是超过80年前成立。这就是为什么今天,和过去一样,我们愿意接受的环境,我们的产品,供应链,公司,社会和我们的工作人员的责任。随着“可持续卓越”的可持续发展计划,我们为自己在2020年驾驶着我们的可持续发展战略行动的所有领域的目标。

可持续发展 - 从一开始就正确

思考和考虑可持续性的演技在凯驰有着悠久的传统:为阿尔弗雷德·凯驰自己的幸福他的员工和环境保护这是接近他的心脏问题。1939年,当初期的公司搬迁到温嫩登,阿尔弗雷德·凯驰生产在公司所在地自己的污水处理系统。1940年,他为有需要的员工,其生产的玩具给员工子女作为圣诞礼物从1943年到1948年这之后许多其他的里程碑创办了阿尔弗雷德·凯驰的基础。

即使在公司成立80多年后,可持续发展的理念仍然深深扎根于企业之中。我们为我们的可持续发展管理设定了一个明确的目标:我们要成为以最高的客户意识和客户满意度作为清洁市场的可持续发展基准。居然能在2020年实现这一愿景,凯驰集团已成立战略可持续发展目标。在利益相关者的调查结果的基础上,在2014年“可持续发展卓越”的可持续发展计划被批准为接下来的几年。它包括整个集团14个首要目标,这是分裂成行动的6个领域,正在向联合国全球契约,这是我们在2011年签署的原则为目标。

阿尔弗雷德和艾琳·卡彻

可持续发展战略的行动范围

奖励、主动和合作